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Tarea 2 - Navegando por la Administración MALLEILY FLOREZ RIVERA

 Tarea 2 - Navegando por la Administración

MALLEILY FLOREZ RIVERA


La Importancia de la Administración en las Empresas

Introducción
La administración es fundamental para cualquier organización, ya que permite coordinar personas, recursos y procesos para alcanzar objetivos de manera eficiente. Sin una buena administración, incluso las ideas más innovadoras pueden fracasar. Entender sus conceptos básicos nos ayuda a comprender cómo se organiza una empresa, cómo se toman decisiones y por qué la ética y la planificación son tan importantes en el mundo empresarial.


Responsabilidades del Administrador

Un administrador tiene la tarea de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa. Esto no solo implica delegar tareas, sino también asegurarse de que cada área funcione correctamente y cumpla sus objetivos. Por ejemplo, un administrador de una tienda debe supervisar el inventario, coordinar al personal de ventas y analizar los resultados financieros para tomar decisiones acertadas. La eficiencia, eficacia y efectividad son tres conceptos clave: la eficiencia se relaciona con el uso adecuado de los recursos, la eficacia con el logro de objetivos y la efectividad con el impacto real de las acciones en la empresa.



Ética Empresarial y Confianza

La ética empresarial es esencial para generar confianza entre empleados, clientes y socios. Tomar decisiones responsables y transparentes fortalece la reputación de la empresa y fomenta relaciones sostenibles. Por ejemplo, una compañía que paga a tiempo a sus proveedores y cumple sus promesas con los clientes demuestra integridad y confianza, lo que puede traducirse en fidelidad y mejores oportunidades de negocio. Reflexionar sobre ética también ayuda a los administradores a enfrentar dilemas y a tomar decisiones que beneficien tanto a la empresa como a la sociedad.






Áreas Funcionales de la Empresa

Toda empresa se organiza en diferentes áreas funcionales, como finanzas, mercadeo, producción y recursos humanos. Cada área tiene un rol específico, pero todas deben trabajar de manera coordinada. Por ejemplo, si el departamento de producción aumenta la capacidad de fabricación, el área de ventas debe ajustar sus estrategias para comercializar los productos, mientras finanzas evalúa los costos y recursos. Entender estas interrelaciones permite que la administración sea más efectiva y que los objetivos de la empresa se cumplan de manera integral.




Reflexiones Finales

La administración no es solo teoría; es una herramienta práctica que ayuda a que las empresas funcionen y crezcan. Comprender las responsabilidades del administrador, la importancia de la ética y la coordinación de las áreas funcionales permite tomar decisiones informadas y sostenibles. Cada concepto aprendido nos ayuda a ver la empresa como un sistema integrado, donde cada decisión tiene un impacto real en los resultados y en las personas involucradas.


REFERENCIAS

  • Salgado Benítez, J., Guerrero López, L., & Salgado Hernández, N. (2016). Fundamentos de Administración (Ed.). Grupo Editorial Éxodo. Recuperado de https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/130328

  • Robbins, S. P., & Coulter, M. (2018). Administración (14ª ed.). Pearson Educación.

  • Tamayo, et al. (2017). Introducción a la Teoría General de la Administración (9ª ed.). McGraw-Hill Educación.

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